स्प्रिंट से शुरुआत करें, पहले महीने की समीक्षा करें

2026 में पहले महीने की कार्य उपलब्धियों की व्यापक समीक्षा करने, समस्याओं की सटीक पहचान करने और वार्षिक विकास लक्ष्यों के स्थिर कार्यान्वयन को सुनिश्चित करने के लिए उत्पादन खामियों को हल करने के लिए, क़िंगदाओ यिलिडा पैकेजिंग कंपनी लिमिटेड ने मुख्यालय सम्मेलन कक्ष में पहले महीने की समीक्षा बैठक आयोजित की। इस बैठक का उद्देश्य पहले महीने की समस्याओं को संक्षेप में प्रस्तुत करना और हल करना था, कर्मचारियों ने कंपनी में अपनी व्यक्तिगत जिम्मेदारियों और इस वर्ष के लक्ष्यों को स्पष्ट किया, और "उपलब्धियों को दिखाना, अंतराल ढूंढना और उपाय निर्धारित करना" जैसे तरीकों के माध्यम से अपने राज्यों को समायोजित किया। "शुरुआत और जीत, शुरुआत और तेज" लड़ाई के रवैये के साथ, अगले चरण के लिए प्रमुख कार्यों की वैज्ञानिक तैनाती की गई।

बैठक के दौरान प्रत्येक प्रतिभागी ने अपने काम और उसमें आने वाली समस्याओं के बारे में विस्तार से बताया। जिन लोगों के पास समस्याओं को हल करने के विचार थे, उन्होंने अपने-अपने समाधान प्रस्तावित किए और सभी सदस्यों ने कठिन समस्याओं के समाधान पर चर्चा की। मुख्य मुद्दे अंतर-विभागीय सहयोग पर केंद्रित थे, और संचार की दक्षता में सुधार की आवश्यकता थी। हालाँकि समस्याओं ने ग्राहकों तक डिलीवरी को प्रभावित नहीं किया, फिर भी ये ऐसे मुद्दे थे जिन्हें कंपनी को आंतरिक रूप से हल करने की आवश्यकता थी।

बैठक के अंत में, महाप्रबंधक ने पहले महीने के काम की पूरी तरह से पुष्टि की और 2026 के वार्षिक रणनीतिक लक्ष्यों और काम में ध्यान दिए जाने वाले मुद्दों का एक मुख्य सारांश बनाया, प्रत्येक विभाग के लिए अधिक कुशल और सुविधाजनक संचार तरीकों का प्रस्ताव दिया। हमारापेपर कॉर्नर गार्ड, मधुकोश बोर्ड, औरकागज वर्गाकार ट्यूबये हमेशा से हमारे प्रमुख उत्पाद रहे हैं और हमें गुणवत्ता के मामले में ढिलाई नहीं बरतनी चाहिए। सभी कर्मचारियों को "इंतजार करना होगा" मानसिकता को खत्म करना होगा और कार्यान्वयन को मजबूत करते हुए पहले से कार्रवाई करनी होगी।

यह बैठक न केवल पहले महीने का सारांश है, बल्कि अगले चरण के लिए एक सटीक मार्गदर्शन भी है। हमारी कंपनी को न केवल खरीदारों को बल्कि खरीदारों के ग्राहकों को भी संतुष्ट करने की आवश्यकता है, इसलिए हमारा कार्य और भी कठिन होगा।